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中心召开3月主任办公会

会议2月份工作作了回顾,对3月份重点工作作出部署。会议认为,2月份度过了一个特殊的春节,中心同志们积极响应号召,严格落实国家“原地过年”政策,觉悟高、奉献好;节后迅速进入工作状态,以良好的精神面貌较好地完成了既定工作任务。

一是成功召开两个会议。召开了中心2021年度工作会议,总结了2020年工作成效,部署了2021年重点任务,各科室按要求细化工作目标和措施,做到了明确化、具体化、有抓手、有计划地推进各项工作。召开了领导班子民主生活会,班子成员能够把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,既从工作上找短板,又从思想上找根源,认真开展批评与自我批评,做到见人见事见思想,达到了预期效果。

二是紧抓当前重点工作。起草了党支部品牌建设创建方案和月度业务讲堂工作方案,为省厅“一支部一名片,一书记一项目”工作开了好头,方案报党总支会议研究后下发落实。研究部署了全年党建和党风廉政建设工作,印发了《党建工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作要点》。按照中心组学习计划,组织学习了习近平总书记在春节团拜会、考察贵州、党史学习教育动员大会上的系列重要讲话精神,以及全国组织部长、宣传部长会议精神,深化了思想认识,增强了贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

三是强化新闻宣传工作。围绕全省应急管理、安全生产工作热点,加强统筹谋划,有深度、有广度地开展好相关宣传。深度挖掘安全宣传“五进”经验做法,在微信公众号上开设“安全宣传五进,各地在行动”专栏,推出5个设区市和4个省有关部门专题报道,起草了《关于进一步做好安全宣传“五进”工作的实施意见》。协助省厅起草《江苏省“最美应急人”评选方案》,汇总103名候选人事迹材料,完成30名候选人初选工作。完成了《企业安全生产风险报告宣教挂图》初稿,编写了危化品使用知识挂图文稿和《公职人员违纪违法案例选编》。微信微博常态化编辑发布信息157条,总阅读数52.4万人次。

四是重视夯实考培基础。培训方面,摸底分析220家培训机构情况并形成资料汇编,向省市场监督管理局申报了《安全生产培训机构教学管理规范》质量标准,启动了《高危企业班组长安全培训教材》编写工作。考试考核方面,调研80多家考试机构基本情况,编写了一、二月份考试工作简报和“三项岗位人员”危化题库1764题。

五是保持内部安全稳定。认真落实常态化疫情防控措施,特别是春节期间,注意掌握人员动态,加强节日值班值守,确保了安全、平安过节。中心工会完成了换届选举工作,成立了新一届工作委员会,为做好工会工作奠定了良好基础。

3月份,各项工作进入快车道,各科室要再接再厉、快马加鞭,高节奏、高效率推进党建、宣传、考核、培训、意识形态等工作,为全年工作创下良好开局。

一是扎实抓好以党建品牌创建为重点的党建工作。积极与省厅协调,力争本月完成支部调整和改选工作。根据省厅“一支部一名片,一书记一项目”要求,各支部书记与党员同志们一起开动脑筋,集聚众智,紧密结合职能特点和党建需求,确定好子品牌创建主题,既要形式新颖有特色,又要促进工作有成效。要严抓意识形态工作,严明责任、严把关口,确保舆论阵地守得住守得牢。《意识形态工作要点》报党总支会议研究后印发。按照省厅部署有序开展党史学习教育工作,拿出工作方案,20日前召开动员会。按计划组织好3月份中心组理论学习,对习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神和全国“两会”、省“两会”精神进行深入学习。

二是全面抓好以创造新业绩为导向的主责主业工作。新闻宣传方面,认真贯彻落实全国和全省应急管理新闻宣传工作会议精神,加强与省厅新闻宣传处协调配合,围绕今年“百团进百万企业千万员工”“最美应急人”等六项重点任务和党史学习教育工作,有组织、有计划、有目的地选好主题进行宣传,形成声势。做好“两微一网一刊”信息编发工作,想法设法解决好“一多两少”问题。推动印发安全宣传“五进”工作整体推进方案,开发制作系列化、系统化宣教产品,一环套一环向前推进。部署安全宣传“五个一”作品评选工作。协助开展“最美应急人”第一轮初选和第二轮评选工作,公平公正地确定10名候选人。开好宣传工作联席会议,推动宣传工作往实走往深走。培训考核方面,协助省厅办好“应急管理干部三年大培训”工作,制定培训计划,做好分析研究,当好参谋助手。推进《考试考核管理体系建设项目》子课题立项工作。完成考试机构建设现状分析和培训机构现状分析,为省厅提供合理化意见建议。加快制定安全生产培训产教融合示范企业、示范实训基地、示范职业院校等建设标准以及《培训机构管理规范》,确保圆满完成。做好《三项岗位人员考试机构建设标准》解读、宣传工作。针对考试考核巡考中发现的问题,认真思考拿出相应对策,避免同类问题重复发生。

三是认真抓好以统筹有序为规范的内部建设。疫情防控常抓不懈,继续落实好常态化防控措施,加强提示提醒,不麻痹不侥幸。人员管理工作要严在经常、融入日常,狠抓日常管理制度落实,确保人员在岗在位,认真履职。省级预决算公开工作要精准精细实施,特别是会计年度账目启用及结转资金入账等相关工作,要认真细致,防止差错。做好2021年度公招前期准备工作,考虑周全,落实到位,打好公开招聘工作基础。工会组织好职工春游工作,要征求意见、集思广益,精心计划、认真组织,尽最大努力让职工满意,确保安全。抓紧推进附楼屋顶防水维修工作,梅雨季节前完成修复。


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